1.统筹全校本科教育教学综合改革研究、教改方案策划、试点推进、改革经验凝练推广工作。

2.构建未来教师培育体系，制定教师教学能力提升年度计划，组织开展常态化教学培训、教学沙龙、教学研讨、青年教师帮扶培育工作。

3.负责各级教育教学改革项目、教学成果奖、教学团队、教学名师、一流课程（师资类）培育、申报、过程管理与结题验收工作。

4.负责教师授课资格审核、教学准入认定、教学能力考核、课堂教学规范督导指导工作。

5.推进教师数字素养提升、信息化教学能力培育、智慧教学方法推广应用工作。

6.统筹组织校级、省级、国家级教师教学创新大赛、讲课竞赛等各类教学竞赛，打造教师教学成长平台。

7.负责对接中国高等教育学会、各级教学学会、教育教学研究机构，承接各类教研交流、课题研究、标准研讨工作。

8.协同黑龙江省新工科联盟开展师资培训、教改研究、教学成果培育、教学模式创新推广等专项工作。

9.完成领导交办的其他工作。