各有关单位：

为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进实施教育数字化战略行动，持续推进新工科建设，全面提升教师教书育人能力，学校决定组织开展教师现代教育技术能力提升专项培训工作，有关事宜通知如下：

一、培训目标

引导广大教师聚焦新工科人才培养新模式和在线教学、线上线下混合式教学新常态，积极探索现代信息技术与教育教学深度融合的方式方法，推动教育理念更新、模式变革和体系重构，围绕教学模式、教学设计、课堂组织、教学管理等策略方法和网络信息安全等内容深入开展学习与研讨，依托“智慧环境”促进“智慧教学”，提升教师现代教育技术运用能力。

二、培训对象

学校全体任课教师（含本科生课程和研究生课程）

三、培训形式及内容

现代教育技术能力提升专项培训由校院两级牵头组织实施，具体要求如下：

（一）学校层面

依托“馨苑师堂”“馨星竞赛”“教学观摩”“教学工作坊”等校级教师教学发展平台，每年组织10次左右现代教育技术培训专项教学活动，连续开展不少于三年。

（二）学院层面

1.各学院二级教发中心围绕现代教育技术专题，以教师培训、教学观摩、教学竞赛等方式，每学期组织不少于5次专项教学活动，连续开展不少于三年。

2.各学院基层学术组织每年至少组织4次教师现代教育技术运用能力经验交流研讨会，连续开展不少于三年。

3.全体专任教师每年至少参加2次各级各类现代教育技术专项教学培训活动，连续参加不少于三年。

四、工作要求

（一）做好动员组织。各学院要把专项培训作为切实落实《哈尔滨工程大学新工科建设专项行动方案》（哈工程党发〔2022〕83号）和《哈尔滨工程大学人才队伍高质量发展三年行动方案》（哈工程校发〔2022〕87号）的重要任务和关键举措，扎实做好部署和组织实施工作，深化认识，广泛动员，组织教师积极参加各级各类教学培训活动，切实提升教育教学能力。

（二）做好支持服务。各学院要及时梳理和总结教师教学培训工作中的经验和问题，优化工作举措，为教师学习、研讨、交流提供支持。充分发挥学院教发中心和基层学术组织的作用，及时了解教师培训进展情况，发现并解决教师培训中的困难问题，推动经验交流，助力教师高效、顺利完成培训工作。

（三）做好工作统筹。各学院要将专项培训作为教师教学培训的重要内容，与学院人才培养工作结合起来，与人才队伍建设结合起来，与二级教师发展中心年度重点工作结合起来，与教师各类教学培训结合起来，加强工作统筹与协调。要逐步完善教师教学培训常态化机制，服务教师终生学习、持续发展。

（四）做好宣传总结。各学院要及时凝练、充分挖掘并宣传推广教师教学培训典型案例，开展多媒体、多形式的宣传报道，鼓励引导教师积极参与。要加强理论研究、模式研究，提升培训工作的专业性。要加强总结，梳理主要做法和工作成效。

五、其他

（一）根据学校教师教学培训整体工作安排和组织实施情况，本科生院将适时要求学院上报相关工作总结、教师参与情况和典型案例等材料，具体事宜另行通知。

（二）学校将于近日组织开展本年度首期教师现代教育技术能力提升专项培训，具体见附件。

（三）联系人：闫雪、高洁；电话：82568615；地点：主楼511室；联系邮箱：heujfzx@hrbeu.edu.cn。

  附件：关于组织开展教师现代教育技术能力提升专项培训第一期暨智慧教室应用培训的通知

      通知及文件下载：关于组织开展2023年度学校教师现代教育技术能力提升专项培训工作的通知.zip