关于启动2026届本科毕业论文（设计）工作的通知

发布时间：2025-09-30 浏览次数：10 打印

各有关单位：

根据学校教学工作安排，现启动2026届本科毕业论文（设计）（以下简称毕设）工作。本科毕设工作应依据《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》，按照各专业培养方案及教学大纲的要求进行，有关事项通知如下：

一、指导教师遴选工作

毕设指导教师须具备中级及以上职称，每名指导教师单独指导学生数原则上不得超过6人。助教不能单独作为指导教师，可与具备高级职称的教师组成指导小组联合指导，两名教师联合指导的学生总数不应超过8人。

鼓励学院聘请龙江工程师学院联盟企业、青岛创新发展基地、烟台研究院、南海研究院合作企业及其他业务合作企业、科研院所中，具备中级及以上职称的技术人员担任校外指导教师，依托企业院所真课题、真任务与校内教师联合指导。联合指导完成的毕设数量，应达到总数的20%及以上。

二、立题原则

（一）课题要政治方向正确，符合国家立德树人要求，符合社会主义核心价值观。内容符合专业培养目标、满足教学基本要求，保证学生得到比较全面的综合训练。课题应有一定的前沿性、实用性和创新性，要使学生在完成毕设过程中，得到理论联系实际的锻炼。

（二）选题类型应结合科研、生产和社会实践的实际任务，难度适宜，工作量饱满。原则上工科专业结合工程实际问题的毕设课题比例不低于80%。鼓励与企业、科研院所合作，联合指导学生承担符合要求的实际工程或研究课题。鼓励设立结合学生创新创业成果的课题。

选题来源应来自教师专业实践、科研课题、行业企业一线需要，鼓励基于校企深度合作的真问题、真任务、真场景选题。以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕设比例≥50%，自拟课题比例不超过25%。

（三）毕设应一人一题，题目不得与往届重复，内容不得涉敏、涉密。鼓励设立团队课题，培养学生团队意识和协作精神，团队课题须明确每名学生应独立完成的任务及内容。

（四）全面落实跨学科联合毕业设计工作，重点推动理工融合、文工交叉、工工协同，依托但不仅限于“基于工程项目的跨学科联合毕业设计探索与实践”（SJGZB2024277）、“突显行业特色，强化共育机制——核化工专业毕业论文改革与实践”（SJGZB2024278）等省级教改项目，强化与船海核等特色学科的深度融合，2026届各学院跨学科联合课题比例原则上不低于10%。

（五）各学院应联系青岛创新发展基地、烟台研究院、南海研究院同步启动2026届本科毕设相关工作。

三、工作流程

学院成立毕设工作领导小组，负责组织管理毕设工作。指导教师负责题目的拟定及系统中申报《哈尔滨工程大学本科毕业论文（设计）立题论证书》（附件1），题目经基层学术组织及学院审核通过后向学生公布。学院须安排毕设题目说明会，使学生明确每个题目的主要研究内容及方向，为学生选题做好准备。学生根据公布的题目进行选题，学院可采取学生自愿选择与分配相结合的方式，确定每位学生的选题。选题结束后，学院要公布选题结果，并填写《哈尔滨工程大学本科毕设选题汇总表》（附件2）报本科生院备案，同时组织学生作好开题准备。

学院向学生下达《哈尔滨工程大学本科毕业论文（设计）任务书》（内容见附件3），任务书中对任务的描述要清晰、详尽。学院须用开题报告会的形式组织学生开题，开题工作可根据学院工作安排提前进行，具体开题时间由学院自行制定，但最迟须在各专业培养方案中设置的毕设教学安排2周内完成。学院需于开题前一周将开题工作详细安排（分组、时间、地点、开题小组成员）上报本科生院。

开题通过的学生方可进入本科毕设的后续工作阶段；开题未获通过的学生须修改开题报告，经指导教师同意后再次开题。对在各专业培养方案中设置的本科毕设教学安排2周内仍未通过开题的学生，学院应终止其进行毕设的资格。

四、在校外进行本科毕设工作

拟在校外进行毕设的学生（包括外校、企业、国外学生）必须已取得除毕设以外本专业培养方案中规定的全部学分。提交《哈尔滨工程大学本科生校外进行毕业论文（设计）工作申请表》（附件4）经所在学院审核批准后方可进行，学院汇总填写《校外进行本科毕业论文（设计）工作学生情况汇总表》（附件5）上报本科生院备案。

五、中国知网“本科毕设管理系统”工作

（一）适用范围及对象

2026届本科生（含辅修双学位、留学生、中外合作办学等拟授予我校学士学位的所有应届毕业生）、毕设校内外指导教师、各学院教学管理人员、各学院基层学术组织负责人、本科生院管理人员。

（二）系统平台

平台入口：http://hrbeu.co.cnki.net/（网上办事中心“教育教学”模块可以跳转登录），系统的详细使用方法，请查阅系统内相应的《系统使用手册》。

（三）账号管理

各学院负责导入指导教师账号及学生账号，分配学院各种管理角色，做好账号使用的诚信及安全教育工作。

（四）具体要求

1.系统管理工作由各学院具体负责，确保系统内人员信息完整性、准确性和唯一性。